ZARA-logo-200-px-Wide.png

Zagorska razvojna agencija prati i mjeri radne učinke svojih radnika

20.08.2021.

Javni sektor je složen sustav kojim se osigurava ostvarenje javnog interesa, zadovoljavanje javnih potreba i pružanje javnih usluga u gotovo svim sferama suvremenog društva. Javni sektor (državna uprava, lokalna i regionalna samouprava, javne službe i tijela s prenesenim javnim ovlastima) u većini zemalja prolazi kroz kontinuirane promjene kojima nastoji odgovoriti na izazove u gospodarskom, političkom i društvenom okruženju. Osnovni zahtjevi u tim okvirima kojima želi udovoljiti Zagorska razvojna agencija su vidljivost djelovanja, nepristranost i transparentnost u pružanju usluga, odgovornost za rezultate, profesionalnost, ekonomičnost u korištenju javnih prihoda i učinkovitost u postizanju ciljeva. Rezultati umjesto procedura, natjecanje unutar javnog sektora, depolitiziranost, antikoruptivnost, jednakost i zaštita prava građana, solidarnost, socijalna osjetljivost, društvena odgovornost i poslovanje blisko tržišnim mehanizmima dodatni su vrijednosni principi poslovanja kojima teži Zagorska razvojna agencija.

rnrn

Na tragu toga, Zagorska razvojna agencija razvila je sustav upravljanja učinkom zaposlenika uz primjenu visokih kriterija pravičnosti i transparentnosti. Sustav omogućuje objektivno prepoznavanje doprinosa svakog pojedinca unutar organizacije. Kroz sustav praćenja učinka stvorene su pretpostavke za optimalno korištenje radne snage, razvijanje jasnih kriterija za napredovanje utemeljenih na procjeni radnog učinka i promoviranje najboljih zaposlenika. Također, povećava se motivacija za napredovanje, razvoj karijere i poboljšava grupna kohezija.  Kroz predmetni sustav uvodi se mehanizam nagrađivanja radnika te povezivanje sustava plaća i nagrađivanja sa sustavom upravljanja radnim učinkom što u konačnici poboljšava produktivnost, angažiranost i zadovoljstvo radnika.

rnrn

Uvođenjem sustava za praćenje učinka radnika pridonosi se  poboljšanju radne klime, uključenosti pa time i efikasnosti radnika, čime se približava poslovanju realnog sektora i stvara, za hrvatske okvire, moderan i inovativan način poslovanja koji prati svjetske trendove i  koji u fokus stavlja ljude i njihovu kreativnost kao najveću korporativnu snagu.

rn

Dokumenti:

Najnovije vijesti

Dana 02. svibnja 2023. godine na snagu je stupio Pravilnik o rokovima i postupcima praćenja i izvješćivanja o provedbi akata strateškog planiranja od nacionalnog značaja i od značaja za jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave (NN 44/23). Pravilnikom su propisani rokovi i postupci praćenja i izvješćivanja o provedbi Nacionalne razvojne strategije, sektorskih i višesektorskih strategija, nacionalnih planova, planova razvoja jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave te provedbenih programa tijela državne uprave i jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave.

Slijedom navedenog, važno je napomenuti:

  • danom stupanja na snagu novog Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o rokovima i postupcima praćenja i izvješćivanja o provedbi akata strateškog planiranja od nacionalnog i od značaja za jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave (NN 6/19),
  • odredbe novog Pravilnika primjenjuju se na akte strateškog planiranja čija je provedba tijekom kalendarske godine za koju se podnosi izvješće trajala više od 180 dana,
  • odredbe novog Pravilnika primjenjuju se i na praćenje i izvješćivanje o provedbi akata strateškog planiranja čija je izrada propisana posebnim zakonom, ako posebnim zakonom nisu propisani sadržaj i rokovi za podnošenje izvješća.

Pravilnikom je propisan i obavezan sadržaj svakog pojedinog izvješća, a koordinatori za strateško planiranje tijela državne uprave, regionalni koordinatori i lokalni koordinatori dužni su tijekom izrade izvješća o provedbi akata strateškog planiranja te provedbe postupaka i radnji propisanih Pravilnikom primjenjivati upute i smjernice Koordinacijskog tijela za sustav strateškog planiranja i upravljanja razvojem Republike Hrvatske.

Dana 02. svibnja 2023. godine na snagu je stupio Pravilnik o provedbi postupka vrednovanja akata strateškog planiranja od nacionalnog značaja i od značaja za jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave (NN 44/23). Pravilnikom su propisana zajednička načela te kriteriji i standardi provedbe postupka vrednovanja akata strateškog planiranja od nacionalnog značaja i od značaja za jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave.

Slijedom navedenog, važno je napomenuti:

  • danom stupanja na snagu novog Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o provedbi postupka vrednovanja (NN 66/19),
  • izvješća o provedbi postupaka vrednovanja akata strateškog planiranja, za koje je u tijeku provedba postupka vrednovanja, obavezno se izrađuju u skladu s Prilogom 1. novog Pravilnika,
  • Odbori za vrednovanje akata strateškog planiranja, za koje je u tijeku provedba postupka vrednovanja, obvezni su izvješća o provedbi postupka vrednovanja usvojiti u skladu s člankom 23. novog Pravilnika,
  • tijela zadužena za izradu i provedbu akata strateškog planiranja, za koje je u tijeku provedba postupka vrednovanja, obvezna su sažetke preporuka postupka vrednovanja u sustavu strateškog planiranja i upravljanja razvojem primjenjivati u skladu s člankom 24. novog Pravilnika.

U svrhu osiguravanja ujednačenog pristupa izradi godišnjeg plana vrednovanja akata strateškog planiranja i pravilne primjene odredbi propisa kojima je uređena provedba postupka vrednovanja akata strateškog planiranja, Koordinacijsko tijelo za sustav strateškog planiranja i upravljanja razvojem Republike Hrvatske izradilo je Upute za izradu godišnjeg plana vrednovanja akata strateškog planiranja s pripadajućim predloškom za izradu tabličnog prikaza.

Nacionalna zaklada za razvoj civilnoga društva na mrežnoj stranici esfplatforma.civilnodrustvo.hr je otvorila prijave na novu dvodnevnu online radionicu: “Upravljanje projektnim ciklusom i procjena potreba u lokalnoj zajednici; Alati za kvalitetnu pripremu projekata” koju će 22. i 23. svibnja 2023. u vremenu od 9 do 12 sati održati DKolektiv – organizacija za društveni razvoj iz Osijeka.

Radionica će osigurati bolje razumijevanje metodologije projektnog ciklusa kroz upoznavanje faza projektnog ciklusa: kako kvalitetno provesti analizu okruženja i procjenu potreba, kako definirati što i kako želimo ostvariti (ciljevi, aktivnosti, rezultati), na koji način izraditi budžet u skladu sa smjernicama zadanog natječaja.

Nacionalna zaklada za razvoj civilnoga društva u suradnji s regionalnim suradnim organizacijama (udruga SMART, Udruga „MI“- Split, Centar za civilne inicijative, ACT grupa, DKolektiv – organizacija za društveni razvoj. Radionice se održavaju u okviru Programa podrške i provedbe programa EU i Programa regionalnog razvoja civilnoga društva i lokalnih zajednica.

Više informacija i prijava OVDJE. 

Skip to content